Classes Affaires. Stages d'exploration de carrières
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Revue de presse


Depuis 2005, le Cirque du Soleil collabore avec MR3 Relève Montréal en participant au programme Classes Affaires, afin d’encourager et promouvoir le potentiel de la jeunesse, une des valeurs profondes de l’entreprise. Les employés du siège social ont offert des stages d’une semaine à 129 jeunes de 14 à 17 ans dans le but de les guider dans leurs choix de carrières.

Cette année, plus de 32 employés ont donné des conférences sur leurs métiers aux jeunes stagiaires.

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De gauche en haut allant vers la droite : Sébastien Clément, Léo Setticasi, Sophie Lemire, Anna Dao, Colin Beaudoin-Lambert, Vishal Patel, Nailah Nuzhah, Huyen Trang Dinh, Sarah Benbouhoud, Jacky Lam, Jean-François Ménard, René Gasse, Jerry Chacon, Julie Beauséjour, Nicolas Rollin, Derek Ung, Emmanuel Bochud, Valérie Desjardins, Claudia Boileau, Judith Houle, Michel Savoie, Frank Camus, Benoît Quessy, Maxime Valley, Paul Daigneault, Julien Ardisson, Richard Dagenais, Dar’ya Nasyedkina, Khadidjatou Mbengue, Dahana Joseph, Tanya Joseph, Rose-Darline Similien, Mc Eddy Jeune, Philippe Tremblay, Fanny Exantus, Mikendia-Sendy Milien et Manon Bélanger.

Deux stagiaires ont eu la possibilité de rencontrer et de partager le quotidien de nombreux employés du Bureau régional du Québec, au ministère de la Justice et au Service des poursuites pénales du Canada. Au cours de leur stage, les étudiants ont pu côtoyer des employés du BRQ représentant plusieurs professions – avocat plaideur, notaire, parajuriste, adjointe juridique, gestionnaire juridique –, et ils ont rencontré des employés d’autres directions, dont les communications, les ressources humaines et les technologies de l’information.

Encadrés par des juristes, les jeunes ont pu se familiariser avec le système judiciaire, notamment lors de visites au Palais de Justice, à la Cour d’appel du Québec et à la Cour fédérale. Ils ont également rencontré personnellement un juge de la Cour supérieure et assisté à des auditions devant différents tribunaux judiciaires et administratifs.

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Cette année, Stationnement de Montréal est heureuse de compter sur ses partenaires qui ont répondu avec enthousiasme à la cause de la persévérance scolaire. Six étudiants auront l'occasion d'apprendre les quelques rouages de la profession qui les intéressent au sein des entreprises suivantes : TC Media, Communauto et 8D Technologies.


Pour que nos secteurs d’activité continuent d’être attractifs auprès de la relève et pour soutenir le développement professionnel de la jeunesse, il a semblé nécessaire à Mission Design d’aider Classes Affaires à sensibiliser les professionnels du design à l’importance de soutenir la relève et la persévérance scolaire dans toutes les disciplines du design.

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Publication dans le Journal Métro du 2 avril 2012

Malgré son jeune âge, Marie Laplante-Anfossi, 16 ans, a déjà la fibre entrepreneuriale. L’an dernier, elle effectuait son premier stage en milieu de travail aux côtés du Dr Michel L’Allier, chirurgien à l’Hôpital Sainte-Justine. L’adolescente, curieuse de découvrir le marché du travail, y allait par la suite d’un autre stage dans une pâtisserie-chocolaterie, tout cela grâce à Classes Affaires, un programme gratuit offert par l’organisme sans but lucratif MR3 Montréal Relève, mis sur pied par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et la Ville de Montréal en 2001.

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